Por Ferdaous Idlahcen

Es un recordatorio necesario: el potencial científico mundial no puede realizarse plenamente mientras las mujeres permanezcan subrepresentadas, poco reconocidas o insuficientemente apoyadas en las carreras de investigación.
A nivel mundial, las mujeres todavía representan menos de un tercio de los investigadores. En África, los desafíos se ven amplificados por barreras estructurales: el acceso desigual a la capacitación científica avanzada, la falta de modelos femeninos visibles, las persistentes limitaciones sociales y la limitada integración de la mujer en los ecosistemas de investigación de vanguardia.
Sin embargo, el continente está lleno de talento femenino capaz de producir excelencia científica, enraizada en las realidades locales y centrada en el impacto social.
Mi propio viaje de investigación, en la intersección de la biotecnología médica, las matemáticas, la informática y la inteligencia artificial aplicada a la salud, encaja precisamente dentro de esta dinámica.
Trabajar hoy en día en el análisis citológico y la identificación de biomarcadores de imágenes vinculados a la resistencia al tratamiento, al tiempo que aboga por la inteligencia artificial responsable y segura en contextos clínicos africanos, solo es posible gracias a entornos académicos que fomentan la interdisciplinariedad, la audacia científica y la inclusión.
En este sentido, la Universidad Politécnica Mohammed VI (UM6P) desempeña un papel central en el tratamiento de los desafíos enumerados anteriormente.
En pocos años, UM6P se ha establecido como un importante centro de investigación e innovación en África, capaz de competir con los mejores estándares internacionales mientras permanece profundamente arraigado en las prioridades del continente. Su modelo se basa en una fuerte convicción: la excelencia científica no puede separarse de la apertura, la diversidad y el impacto.
El compromiso de la UM6P con la integración de la mujer en la investigación se refleja en acciones concretas y duraderas. Toma forma a través del acceso a la formación de alto nivel, la infraestructura de vanguardia, las colaboraciones internacionales y, sobre todo, un entorno en el que se anima a las jóvenes investigadoras a asumir la responsabilidad, liderar proyectos y llevar visiones científicas ambiciosas. Ser candidata a doctorado, una mujer y una científica en tal marco cambia profundamente la posible trayectoria de una carrera.
África necesita más mujeres científicas, no para la representación simbólica, sino porque la complejidad de los desafíos que enfrentamos: salud, clima, energía, agricultura, tecnologías emergentes, requiere una pluralidad de perspectivas, antecedentes y sensibilidades. Las mujeres aportan enfoques complementarios, a menudo más transdisciplinarios, y una atención particular al impacto social y ético de la investigación, especialmente en campos sensibles como la salud y la inteligencia artificial.
En un momento en que la ciencia se está globalizando y las colaboraciones internacionales se están intensificando, es esencial que las investigadoras africanas sean actores plenos en esta dinámica, desde el continente y para el continente. Las distinciones internacionales, la movilidad académica y el reconocimiento científico son importantes, pero adquieren todo su significado cuando forman parte de una visión colectiva: la de una África que produce conocimiento, innova y es inclusiva.
En este 11 de febrero, es hora de reafirmar una verdad a menudo pasada por alto: invertir en las mujeres en la ciencia es invertir en la calidad, relevancia y sostenibilidad de la investigación. Instituciones como UM6P muestran que cuando la excelencia se encuentra con la inclusión, la ciencia se convierte en una verdadera palanca para la transformación de las sociedades africanas.